Solicitud de cursos de formación para empleados públicos.
Descripción del procedimiento:
- Entrega de solicitudes.
- Baremación y selección del personal para la realización de la acción formativa.
- Realización de la lista definitiva de admitid@s.
- Mediante comunicación interna dirigida a la Dirección General correspondiente, o Consejería en su defecto, se indica la asistencia de l@s emplead@s públic@s seleccionad@s para realizar acciones formativas presenciales.
- Remisión a la entidad gestora del Visto Bueno del titular de la Dirección General, o en su caso escrito fundamentado la causa por la que se impide la asistencia del trabajador/a al curso seleccionado.
- Comunicación del inicio del curso por vía , email y sms a l@s emplead@s públic@s seleccionad@s para acción formativa presencial; y comunicación mediante email y sms, en caso de acción formativa on-line.
Requisitos:
- Destinados para el conjunto de los empleados públicos que presten servicios a través de una relación de carácter funcionarial, laboral o estatutaria con la Ciudad Autónoma de Melilla.
- Los criterios de selección del personal que asista a los cursos, en el supuesto de mayor demanda que oferta de los mismos, serán, a título orientativo, los que siguen:
1. Relación del curso con el puesto de trabajo.
2. Fecha de registro de la solicitud.
Documentación relacionada:
- Solicitud específica